Détail de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe de conseil et de communication spécialisée dans le secteur de la santé, un Responsable RH H/F dans le cadre d'une mission temporaire. Le poste est à pourvoir rapidement à Boulogne-Billancourt (92)

La mission

1. Pilotage et structuration RH

· Audit des pratiques RH actuelles : identifier les écarts entre sites (process, usages, outils, contrats, etc.) avant harmonisation.
· Gestion des entretiens annuels (audit des grilles, harmonisation des process, …)
· Mise à jour des procédures internes : congés, absences, entretiens, déplacements, etc., en lien avec le développement de LUCCA.
· Reporting RH : mise en place d’indicateurs (absentéisme, turn-over, formation, rémunération, etc.) pour un pilotage robuste
· Gestion et suivi de la formation/plan de développement et possibilité de définir un référentiel formations
· Mettre en place une politique claire pour les déplacements // récup // heure sup

2. Accompagnement managérial et collaborateurs

· Amélioration de la communication RH interne : formaliser et diffuser les informations RH clés (onboarding, règles internes, guide RH).
· Mettre à jour et/ou créer l'ensemble des fiches de postes
· Définition d’un plan d’intégration pour un nouveau salarié avec support

3. Conformité et obligations légales

· Mise à jour du règlement intérieur / accords collectifs en lien avec les conventions collectives cartographiées.
· Reprise du dossier CSE

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Détail de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos clients, établissement de renommée mondiale dont l’activité est la recherche médicale, un Assistant de direction dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Le poste est à pourvoir rapidement en intérim (jusqu'en juin 2026) dans le centre de Paris à la Direction des RH

La mission

Vous interviendrez en appui de l’équipe RH et de la Direction financière sur des activités administratives, et ADP

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :

Gestion administrative et paie :
- Collecte et vérification des éléments variables de paie.
- Transmission et suivi des données auprès du prestataire paie.
- Contrôle des retours et participation aux travaux de clôture mensuelle.

Support fonctionnel et outils RH :
- Assistance utilisateurs sur les outils RH internes (SIRH, gestion des temps, etc.).
- Participation active à la mise en place ou à l’évolution du SIRH.
- Contribution à la fiabilisation et à l’amélioration des process RH et paie.

Support à la Direction financière :
- Échanges réguliers avec la Direction financière pour le suivi des éléments liés à la paie et aux charges sociales.

Assistanat général :
- Appui administratif au service RH (préparation de documents, reporting, classement, archivage).
- Participation à la vie quotidienne du service et à divers projets transverses.

Cette liste est non exhaustive et les missions sont amenées à évoluer.
Base 35h/semaine, du lundi au vendredi.

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Détail de l'offre

Nous recherchons pour notre client, une structure à taille humaine (4–5 personnes) spécialisée dans le secteur du tourisme, un(e) Comptable polyvalent(e) et rigoureux(se).
Le poste comprend la gestion complète du cycle clients/fournisseurs et la préparation des éléments comptables destinés à l’expert-comptable.

La maîtrise du logiciel Gestour est un atout majeur : le/la futur(e) collaborateur(rice) aura pour mission de structurer les process comptables sur cet outil et d’assurer le rapprochement entre les achats, ventes et factures.

La mission

Missions principales :

- Saisir et suivre les factures clients et fournisseurs
- Effectuer les rapprochements bancaires et suivi des paiements
- Gérer les notes de frais et assurer le classement comptable
- Préparer les éléments nécessaires à la clôture mensuelle et annuelle pour l’expert-comptable

- Utiliser et optimiser Gestour pour :
Lier les achats et les ventes aux factures correspondantes
Mettre en place des process internes de validation et de suivi
Assurer la fiabilité des données comptables dans le logiciel

- Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et à la fiabilisation des reportings internes

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Détail de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos clients, grand établissement bancaire, un Assistant Administratif H/F au sein du pôle Immobilier, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois minimum. Le poste est situé à AJACCIO (Corse) avec prise de poste début novembre 2025.

La mission

Vos principales missions seront les suivantes :
- Soutien administratif et technique du projet
- Prise en charge des modalités d'accès des prestataires et des visiteurs
- Rédaction des plans de prévention afin de garantie la sécurité des agents
- Accompagnement des diagnostiqueurs immobiliers
- Suivi de la qualité / conformité des prestations
- Participation au suivi des opérations de maintenance
- Suivi des travaux de maintenance, de gros entretien, d'aménagements intérieurs, ..
- Gestion des sinistres
- Travaux de bureautiques divers
- Communication entre les différents pôles et interlocuteurs

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Détail de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos clients, réseau d'agences de voyages, un Assistant de Gestion H/F au sein du pôle réceptifs, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois pouvant déboucher sur un CDI. Le poste est à pourvoir rapidement dans le centre de Paris.

La mission

Vos principales missions seront les suivantes :

Gestion des réceptifs (fournisseurs)
- Réception, saisie et classement des factures.
- Suivi des modifications de factures et réclamations
- Relation avec les agences

Envoi des échéanciers de prélèvement.
- Gestion des règlements.
- Conseil sur taux de change, conversions en euros

Interface comptable
- Préparation hebdomadaire des virements et feuilles de contrôle.
- Suivi des trop-perçus, paiements en devises, clôture des contrats.
- Envoi mensuel des factures de rémunération aux fournisseurs

Cette liste est non exhaustive et les missions sont amenées à évoluer.
Base 39h/semaine, du lundi au vendredi (avec 1 jour de télétravail /semaine).

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Détail de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe de conseil et de communication spécialisé dans le secteur de la santé, un Contrôleur de Gestion confirmé H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est à pourvoir rapidement à Boulogne-Billancourt (92).

La mission

Rattaché(e) au DAF, vos principales missions seront les suivantes :
- Pilotage des reporting financiers
- Développement de tableaux de bord de pilotage
- Analyse des écarts
- Pilotage du processus budgétaire
- Réalisation d'analyses de rentabilité
- Identification des leviers d'optimisation de la marge et des coûts
- Traduction des analyses financières
- Contrôle des procédures de contrôle interne
- Automatisation des outils de reporting
- Préparation des audits internes et externes, etc.

Cette liste est non exhaustive et les missions sont amenées à évoluer.

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