Vous venez de trouver un CDI mais vous êtes actuellement en mission ?

Si vous avez une proposition d’embauche en CDI, vous pouvez rompre avant son terme votre mission d’intérim. On parle alors de "rupture anticipée".

Pour bien faire, vous devez en apporter la preuve auprès de votre agence en lui remettant un écrit notifiant la rupture de votre contrat et justifiant votre démission.

Sauf si l’agence d’intérim vous en dispense, vous devez respecter une période de préavis qui est calculée à raison d’un jour par semaine en fonction soit :

•       de la durée du contrat, renouvellement inclus, si celui-ci comporte un terme précis.

•       de la durée effectuée, si le contrat ne comporte pas de terme précis.

Dans les deux cas, la durée du préavis ne peut pas excéder deux semaines et votre agence d’intérim n’est pas tenue de vous verser l’indemnité de fin de contrat.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre contact habituel pour bien préparer votre sortie afin que tout se passe le mieux possible !