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Métiers du tourisme, tourisme d'affaires et tertiaire

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MS GROUP, 30 ans d'expertise

MS GROUP c'est une expertise sur les métiers du tertiaire, du tourisme et du tourisme d'affaires. Depuis notre création en 1986, nous accompagnons les entreprises, selon leurs besoins humains et organisationnels.

 

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Détail de l'offre

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement de courte durée sur Rambouillet un conseiller voyages , agent de comptoir pour une agence de loisirs

La mission

Vente de forfaits et packages
Réservation hotels et avions
Contacts clients
Recherches de disponibilités sur Amadeus

Détail de l'offre

Nous recherchons pour une entreprise de matériel médical un(e) assistant(e) administratif au sein du service ressources Humaines. Le poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un remplacement maternité pouvant déboucher sur un congé parental.

La mission

Suivi des dossiers formation et de la DPAE
Accueil des nouveaux salariés
Enregistrements de la paie
Travaux de petite comptabilité (notes de frais, saisie...)
Classement, diverses tâches administratives
Gestion des fournisseurs

Détail de l'offre

Nous recherchons pour un de nos clients, acteur majeur de l'Industrie Pharmaceutique, un coordinateur de projets pour son département Ressources humaines

La mission

En Étroite Collaboration Avec L’ensemble Des Équipes RH France Et EMEA, vous travaillerez en projets transverses intra et inter équipes et aurez pour missions :

- d’être l’interlocuteur privilégié des équipes RH siège et des Services Partagés pour la gestion des opérations ou actions requises suites aux questions & réponses apportées aux collaborateurs au quotidien.

- La bonne gestion des dossiers individuels, contrats, avenants, liens avec la mutuelle et prévoyance et le service paye.

- Aider les équipes, surtout les managers, à la bonne utilisation et exploitation et des systèmes d’information RH.

- Etre en charge de la gestion de formation et de l’intégration des collaborateurs, vous assurerez le suivi administratif et opérationnel des process associés : plan et bilan de formation annuel, recueil et arbitrage des besoins de formation, lien avec les organismes de formation

Détail de l'offre

Dans le cadre de congrès organisés par l'un de nos clients pour le compte d'associations professionnelles regroupant 1000 à 10000 participants, Nous sommes à la recherche d'un chargé de relations participants.

La mission

Accompagnement des chefs de projets dans la gestion des relations participants : traitement des demandes d’information, assistance à l'utilisation des sites d'inscription en ligne, mise à jour des bases de données, demande de sessions complémentaires, traitement de tout document administratif demandé par le participant (pour demande de visa, confirmation, attestation)

Gestion administrative et financière de Evènement : recueil de toutes les informations administratives et financières du participant, mise à jour des bases de données, préparation de la facturation, relances, reporting et analyse des données chiffrées

Gestion des relations avec les hôtels contractés pour l'évènement : gestion, suivi et mise à jour des rooming lists, suivi des allotements, gestion des deadlines (relâches), suivi budgétaire et anticipation des risques financiers

Gestion des participants sur le terrain : accueil, assistance aux participants pendant toute la période de Evènement, traitement des demandes particulières, gestion des litiges

Détail de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une société de conseil en communication par le Voyage, l’Evénement et le Team Building un chef de projets confirmé.

La mission

- Gestion des appels d'offres : Analyse du cahier des charges / recherches / montage du budget et des RECO
- Repérages des lieux
- Interface client
- Production des Evènements ( Voyages / Incentives ou Conventions)
- Accompagnements sur le terrain
- Suivi et respect budgétaire

Détail de l'offre

Nous recherchons pour un laboratoire pharmaceutique à forte dimension internationale, un(e) Coordinateur(trice) contrats de consulting Professionnels de santé dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée, à pourvoir de suite. Ce poste est basé à Boulogne-Billancourt.

La mission

- Veille analytique des besoins du département

‐ Élaboration des contrats (annuels, ponctuels, bénévoles)
Réception des demandes et préparation du dossier en adéquation avec la loi DMOS / directives du CNO et procédures internes (analyse du statut de chaque professionnel de santé, récupération des pièces obligatoires, identification du projet, vérification des prestations et du montant des honoraires)

‐ Interface avec les professionnels de santé

‐ Application et suivi des contrats

- A terme ouverture vers des missions marketing en lien avec les besoins du service.
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Faire coïncider les valeurs des candidats avec celles des sociétés qui recrutent.

Spécialiste, depuis 30 ans, des métiers du Tourisme, du Tourisme d’affaires et du Tertiaire, MS Group a conquis de nombreux dirigeants de PME et de grands groupes et accompagne leurs équipes, au quotidien, dans leurs recrutements temporaires et permanents.

Pour un recrutement réussi !

L’une des grandes forces de MS Group réside dans sa capacité à sourcer des candidats ayant un profil atypique et pourtant très pertinent selon les besoins identifiés.Outre les compétences techniques, l’important est bien d’arriver à faire coïncider les valeurs de chaque candidat avec celles de la société qui recrute. C’est la clé d’un recrutement réussi ! C’est pourquoi, lorsqu’une demande nous parvient, nous effectuons un mini-audit afin d’affiner le cahier des charges pour bien comprendre la réalité du poste et de son environnement. Cette analyse fine permet d’identifier rapidement le candidat ayant la meilleure adéquation avec le profil recherché.

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Déceler les talents cachés

Pour déceler ces talents cachés, MS Group mène ainsi de nombreuses actions de communication et entretient régulièrement son réseau. Tous les candidats identifiés passent des tests (Orthographe, langues, logiciels et GDS Amadeus…) et suivent un entretien personnalisé.

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Identifier les bons candidats

Notre valeur ajoutée, c’est d’identifier et de proposer des candidats qui n’auraient jamais été contactés par les entreprises si on ne les avait pas sélectionnés. C’est pourquoi nous avons su, au fil des années, asseoir notre notoriété, tant auprès des recruteurs que des candidats, qui apprécient nos qualités humaines et professionnelles. Et vous, quand prendrez-vous contact avec nous ?

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MS GROUP s'est installé au 25 rue Taitbout dans le 9eme à Paris.

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